ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ

Με τη διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης αίρεται η ανισότητα στην αντιμετώπιση των Δημοσίων Υπαλλήλων που διαφαινόταν από τη γραμματική διατύπωση των διατάξεων του Ν. 4024/11 (άρθρο 28, παρ. 1 σε συνδυασμό με το άρθρο 7, παρ. 7). Συγκεκριμένα, στην εν λόγω εγκύκλιο προβλέπεται ότι «τυχόν πλεονάζων χρόνος θεωρείται ότι διανύθηκε στο βαθμό κατάταξης».

Παραθέτουμε το σχετικό απόσπασμα:

«Η κατάταξη όλων των υπαλλήλων στους νέους βαθμούς διενεργείται σύμφωνα με το συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και το χρόνο προϋπηρεσίας στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα που έχει αναγνωριστεί για τη βαθμολογική ή τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη του υπαλλήλου κατά την 1η-11-2011 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου βαθμολογίου - μισθολογίου). Τυχόν πλεονάζων χρόνος θεωρείται ότι διανύθηκε στο βαθμό κατάταξης».

Γιώργος Δημητρακόπουλος

Αναπληρωματικός Αιρετός ΚΥΣΠΕ

Στις γραμμές που ακολουθούν θα επιχειρήσουμε να κωδικοποιήσουμε τις δραματικές αλλαγές που επέρχονται στις εργασιακές σχέσεις με το προτεινόμενο σχέδιο νόμου της κυβέρνησης, όπως αυτό κατατέθηκε στη Βουλή. Θεωρούμε ότι οι αλλαγές αυτές θα πλήξουν τη ζωή των εργαζομένων περισσότερο και από τις μεγάλες μειώσεις που φέρνει το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο.

περισσότερα...